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    2. 2021經典求職面試題
      • 作者:網站管理員
      • 發表時間:2022/5/30 9:59:42
      • 點擊:8

      面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。這里給大家分享一些關于經典求職面試題,供大家參考。

      9個經典面試題回答思路

      問題一:“請你介紹一下”

      思路: 1、這是的必考題目。 2、介紹內容要與個人相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      問題二:“談談你的家庭情況”

      思路:1、 況對于了解者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的。

      問題三:“你有什么業余愛好?”

      思路: 1、 業余愛好能在一定程度上反映映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的`、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

      問題四:“你最崇拜誰?”

      思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

      問題五:“你的座右銘是什么?”

      思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——“只為成功找方 法,不為失敗找借口”

      問題六:“談談你的缺點”

      思路: 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

      問題七:“談一談你的一次失敗經歷”

      思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷, 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      問題八:“你為什么選擇我們公司?”

      思路: 1、 面試官試圖從中了解你的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?

      問題九:“對 這項工作,你有哪些可預見的困難?”

      思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、 可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服

      會計專業面試常見問題如下

      1,會計的6大基本要素是什么?

      2,會計的3大報表是什么?

      3,權益性支出與資本性支出的差異是什么?

      3,固定資產折舊采用的方法有哪些?

      4,固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

      5,新會計準則出臺后,對企業的影響有哪些?

      6,企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

      7,企業應該如何面對金融危機?

      8,面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

      9,市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

      10,賬務核算系統有哪幾種?

      11,對于成本控制你怎么看待?

      12,費用與支出的區別是什么?

      13,面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?

      14,你會做假賬嗎?

      15,怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

      16,用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

      17,你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?

      18,你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

      這是我這幾天過程中遇到的問題,會計人員在應聘類職位的時候,一般都有五部分內容:

      第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。

      第二,個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

      第三,專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鉆的問題,具備會計基礎知識就可以應對。

      第四,心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我,當你閉上眼睛,你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有準確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題。

      第五,面試結束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優缺點,然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。

      美國地區的十道最奇怪的面試問題

      1.如果你是空難中的幸存者你會怎么做?

      俄勒岡州波特蘭市Airbnb,的替代性住宿應用公司向應聘誠信安全調查員的求職者問出這樣的問題。

      2.90年代的果醬你最喜歡哪一款?

      如果你想在波特蘭網站搭建公司SquareSpace工作,你想清楚如何好好回答這個問題。

      3.有一天你醒來,發現收件箱里有2000封郵件,但你只能回復其中的300封,你如何選擇能夠回復的郵件?

      云端文件服務商Dropbox對應聘者給出了這樣的技術問題。

      4.蜘蛛俠大戰蝙蝠俠誰會贏?

      誰說科技公司和醫療公司不好玩的?想要在斯坦福大學從事醫學研究,那么支持漫威還是DC你可要考慮清楚。

      5.假設你有一臺可以印一輩子100元美鈔的機器,今天的你愿意用什么代價去換這臺機器?

      紐約咨詢公司Aksia向求職者提出了這個艱難的經濟問題。

      6.你今天早飯吃了什么?

      想要在BananaRepublic當一名銷售助理,還得記起早晨發生過什么。

      7.如何向一個盲人形容黃色?

      SpiritAirlines航空公司向空乘應聘者跑出了這個問題,想看看人們的闡述能力如何。

      8.你現在要給一架裝滿了雷根糖的747飛機卸貨,你會怎么做?

      Bose的IT支持經理居然還要專精這些技術性問題。

      9.去年芝加哥地區有多少人乘坐飛機外出?

      伊利諾伊州電影租賃公司Redbox向所有的二級軟件工程師求職申請者給出了這個問題,單是靠Google搜索是解決不了這個問題的。

      10.迪尼斯動畫里你最喜歡哪位公主?

      ColdstoneCreamery冰淇淋公司的面試問題,也許公司只招那些回答《花木蘭》的求職者也說不定呢?

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