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    2. 職場勵志故事及感悟范文300字
      • 作者:網站管理員
      • 發表時間:2022/5/23 18:14:51
      • 點擊:13

      在職場,職場政治與個人能力也是密不可分的。工作場所的精英們有能力并且理解政治。個人能力包括時間控制能力、知識水平和現場問題解決能力。下面由小編給大家分享一些關于職場勵志故事及感悟范文,方便大家學習。

      職場勵志故事及感悟范文1

      A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機?!盇問:為什么?B說:“如果你現在走,公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動?!盇覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A:“現在是時機了,要跳趕快行動哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了?!?

      感悟:

      一個人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。

      職場勵志故事及感悟范文2

      有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常?;ハ喙?,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

      同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。

      感悟:

      一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。

      職場勵志故事及感悟范文3

      有一個博士分到一家研究所,成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚,正好正副所長在他的一左一右,也在釣魚。他只是微微點了點頭,這兩個本科生,有啥好聊的呢?

      不一會兒,正所長放下釣竿,伸伸懶腰,蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候,同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問,自己是博士哪!

      過一陣,副所長也站起來,走幾步,蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧,到了一個江湖高手集中的地方?

      博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻,要到對面廁所非得繞十分鐘的路,而回單位上又太遠,怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面,我博士生不能過。

      只聽咚的一聲,博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來,問他為什么要下水,他問:“為什么你們可以走過去呢?

      兩所長相視一笑:”這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。

      感悟:

      學歷代表過去,只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人,才能少走彎路。一個好的團隊,也應該是學習型的團隊。

      職場勵志故事及感悟范文4

      自我感動式努力,不是所有的苦都值得吃

      前段時間,新垣結衣主演的《無法成為野獸的我們》大火。

      女主角深海晶,是一個努力的好員工。早上總是第一個到公司,泡咖啡、買早飯、做保潔。她的職位是營業助理,卻兢兢業業地承包了銷售、秘書、總務、打雜等各種額外業務。

      雖然早已不是職場新人,深海晶卻秉承著吃苦耐勞的精神,忍受苛刻老板的無理要求,主動將同事的責任攬在自己身上。

      她認為,只要“多勞”,就一定能“多得”。

      但到頭來,深海晶只拼到了老板一句“能者多勞!”的精神安慰。

      有時候,我們所謂的努力,只是自導自演的無效自嗨罷了。

      深海晶看似很忙碌,但實質上,并沒有做最能提升核心競爭力的事情。

      24小時待命,每天忙成狗,到底在忙什么也不太清楚,這種不聰明的努力方式就像漩渦,把你吸進去,但你卻安慰自己很勵志。

      就像朋友圈里的一群人,他們每天都特別忙,喜歡發“你見過凌晨四點的北京嗎?”“你必須要特別努力,才能看起來毫不費力?!钡碾u湯。

      但是,這樣沒有效率的瞎忙,只會讓他們越來越走不出人生的怪圈。

      正如卡爾維諾說的:“這些年我一直提醒自己一件事情,千萬不要自己感動自己?!?

      人天生難免有自憐的情緒,唯有時刻保持清醒,才能看清真正的價值在哪里。

      職場勵志故事及感悟范文5

      只要留心,你不難發現,在各行各業都有很多非常敬業的人。

      比如,在演唱會上唱到失聲的歌手劉德華。

      已經57歲的劉德華,去年12月在香港紅館開演唱會。按照計劃,他打算連續唱20場,但很遺憾的是,在劉德華唱到第14場的時候,因為喉嚨發炎導致失聲。

      在舞臺上活力四射的華仔,因為不能完整把那場演唱會唱完,他哭著跟大家說對不起,手足無措地低下頭去鞠躬致歉,那種感覺就像一個犯了錯的笨小孩。

      作為一個高度熱愛工作的人來說,我想,那一刻他真的很痛苦和無助,也很無奈。

      臺下的粉絲感動落淚,哭著跟他說:華仔,沒關系,照顧好自己。

      我想,現場肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會,雖然很遺憾不能看到一場完整的show,但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認真負責的態度,獲得了大家的尊重和體諒。

      他有很多經典的音樂和影視作品,陪伴了無數人的成長。

      這位巨星曾在演唱會的現場對粉絲說:“拍戲、拍廣告就能掙到錢了,干嘛還這么辛苦開演唱會啊?因為如果不是開演唱會,見不到十幾萬人,我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支持我的,希望每一位坐在這里的朋友,幫我回去跟他們也講一聲,多謝?!?

      可見,一個人能力卓越固然是好事,但真正拉開人與人之間差距的,其實是你做事的態度。

      梁啟超先生在他的《敬業與樂業》里寫道:我生平受用的有兩句話:一是“責任心”,二是“趣味”。

      他所說的“責任心”便是敬業,“趣味”就是樂業。

      先生是想告訴我們,只有學會在工作中找到樂趣,并且用責無旁貸的態度去面對它,才是對待工作最好的方式。

      把工作當成一種使命,敬重它,熱愛它,你會發現,人生自有獲益和回報。

      愿我們,都不辜負所在的崗位,收獲前程。

      職場勵志故事及感悟范文6

      我們為什么會懶?

      這世界上沒有絕對的懶人,一個都沒有。

      當有人拿槍抵著你的頭,讓你完成一件事時,你肯定比以往任何時候都麻利、迅速,因為想活命。

      當有人告訴你,只要一周看完十本書,就能得到一個億,不用懷疑,你肯定是能看完的,因為想得到這筆錢。

      當喜歡的姑娘讓你去幫她買瓶水時,哪怕是需要跑到十公里以外的地方,你肯定也會屁顛屁顛地去,因為你喜歡她,你愿意去。

      ……

      所以說,這世界上沒有絕對的懶人,而我們之所以犯懶,之所以有嚴重的拖延癥,都是有原因的,通常有兩種原因。

      一是,所需要做的事,內在驅動力不足,也就是欲望不大。

      剛舉例的一周看完10本書,幫喜歡的姑娘去買水,我們之所以在這些事情上不會犯懶,那是因為有強大的內在驅動力在驅使著我們去做。

      而在平日里,我們本該看書卻不看,本該學習卻不學,本該健身卻不動,本該工作卻偷懶,往往是因為沒有足夠的內在驅動力,提不起興致。

      二是,認知受限而導致行動不自律、拖延。

      我們之所以該做的事不做,之所以內在驅動力不足,問題通常出在認知水平不高上。

      當你沒有認知到成年人的健康是一種責任,你是不會愛惜身體的;當你沒有認知到熬夜真的會死人,你是不會早睡的。

      當你沒有認知到閱讀是自我成長最有效的途徑,你是不會主動去看書的;當你沒有認知到先讓自己值錢才能真正掙到錢,你是不會主動去學習、提升自己的……

      但是,當你一旦有了這樣的認知,執行力就會隨之加強,認識的程度越深,執行力就越強。

      我們懶于行動,懶于吃苦,急于求成,問題的本質,是因為我們認知水平低,而這也往往是一個人最致命的短板。

      職場勵志故事及感悟范文7

      1965 年,一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下 午茶的時候,他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊 天。

      這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領域的學術 權威和一些創造了經濟神話的人,這些人幽默風趣,舉重若 輕,把自己的成功都看得非常自然和順理成章。

      時間長了,他發現,在國內時,他被一些成功人士欺騙 了。那些人為了讓正在創業的人知難而退,普遍把自己的創 業艱辛夸大了,也就是說,他們在用自己的成功經歷嚇唬那 些還沒有取得成功的人。

      作為心理系的學生,他認為很有必要對韓國成功人士的 心態加以研究。

      1970 年,他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業 論文,提交給現代經濟心理學的創始人威爾布雷登教授。布2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 1/8 ★精品文檔★ 雷登教授讀后,大為驚喜,他認為這是個新發現,這種現象 雖然在東方甚至在世界各地普遍存在,但此前還沒有一個人 大膽地提出來并加以研究。

      驚喜之余,他寫信給他的劍橋校友——當時正坐在韓國 政壇第一把交椅上的人——樸正熙。他在信中說, “我不敢 說這部著作對你有多大的幫助,但我敢肯定它比你的任何一 個政令都能產生震動。

      ” 后來這本書果然伴隨著韓國的經濟起飛了。這本書鼓舞 了許多人,因為他們從一個新的角度告訴人們,成功與“勞 其筋骨,餓其體膚” 、 “三更燈火五更雞” 、 “頭懸梁,錐刺股” 沒有必然的聯系。

      只要你對某一事業感興趣,長久地堅持下去就會成功, 因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。后 來,這位青年也獲得了成功,他成了韓國泛業汽車公司的總 裁。

      職場勵志故事及感悟范文8

      幾年前,上海一所中學里有一個胖胖的女孩,她的學習 成績很差——全年級有 1100 人,她大概是一千零幾名。

      這個女孩的志向是進入全國的名校之一上海復旦大學, 而且她經常這樣對別人說。于是,幾乎所有的人都知道有這 樣的一個女孩想上復旦,她自然就成了別人嘲笑的對象。然 而,女孩并沒有因此而放棄自己的目標。

      她每天晚上睡覺前,對著臥室的墻大喊: “我要上復旦! 我要上復旦! !我要上復旦! ! ! ”第二天剛起床又喊: “我要 上復旦!我要上復旦! !我要上復旦! ! ! ” 日復一日,不管別人如何看她,也不曾動搖“異想” 。

      后來,她進了復旦的大門——在別人的驚異和羨慕中。

      不是讓你學人家喊,是讓你懂得什么叫信念,也許有一 天你不小心擁有了它,成功就隨之而來。

      職場勵志故事及感悟范文9

      在美國西雅圖的一所著名教堂里,有一位德高望重的牧 師——戴爾.泰勒。有一天,他向教會學校一個班的學生們 先講了下面這個故事。

      那年冬天,獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中了一只 兔子的后腿, 受傷的兔子拼命地逃生, 獵狗在其后窮追不舍。

      可是追了一陣子,兔子跑得越來越遠了。獵狗知道實在是追 不上了, 只好悻悻地回到獵人身邊。

      獵人氣急敗壞地說: “你 真沒用,連一只受傷的兔子都追不到! ” 獵狗聽了很不服氣地辯解道: “我已經盡力而為了呀! ” 再說兔子帶著槍傷成功地逃生回家了,兄弟們都圍過來 驚訝地問它: “那只獵狗很兇呀,你又帶了傷,是怎么甩掉 它的呢?” 兔子說: “它是盡力而為,我是竭盡全力呀!它沒追上 我, 最多挨一頓罵, 而我若不竭盡全力地跑, 可就沒命了呀! ” 泰勒牧師講完故事之后,又向全班鄭重其事地承諾:誰 要是能背出《圣經.馬太福音》中第五章到第七章的全部內 容,他就邀請誰去西雅圖的“太空針”高塔餐廳參加免費聚 餐會。

      《圣經.馬太福音》中第五章到第七章的全部內容有幾 萬字,而且不押韻,要背誦其全文無疑有相當大的難度。盡 管參加免費聚餐會是許多學生夢寐以求的事情,但是幾乎所 有的人都淺嘗則止,望而卻步了。

      幾天后,班中一個 11 歲的男孩,胸有成竹地站在泰勒 牧師的面前,從頭到尾地按要求背誦下來,竟然一字不漏, 沒出一點差錯,而且到了最后,簡直成了聲情并茂的朗誦。

      泰勒牧師比別人更清楚,就是在成年的信徒中,能背誦 這些篇幅的人也是罕見的,何況是一個孩子。泰勒牧師在贊 嘆男孩那驚人記憶力的同時,不禁好奇地問: “你為什么能 背下這么長的文字呢?” 這個男孩不假思索地回答道: “我竭盡全力。

      ” 16 年后,這個男孩成了世界著名軟件公司的老板。他就 是比爾.蓋茨。

      泰勒牧師講的故事和比爾 .蓋茨的成功背誦對人很有啟 示:每個人都有極大的潛能。正如心理學家所指出的,一般人的潛能只開發了 2%-8%左右,像愛因斯坦那樣偉大的大科 學家,也只開發了 12%左右。

      一個人如果開發了 50%的潛能,就可以背誦 400 本教科 書,可以學完十幾所大學的課程,還可以掌握二十來種不同 國家的語言。這就是說,我們還有 90%的潛能還處于沉睡狀 態。誰要想出類拔萃、創造奇跡,僅僅做到盡力而為還遠遠 不夠,必須竭盡全力才行。

      職場勵志故事及感悟范文10

      美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大后想要當做什么呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去?!碑斣趫龅挠^眾笑得東倒西歪時,林克萊特繼續注視著這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!!!”

      啟示:這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽,用心聽,虛心聽。

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